Feiertage und Brückentage 2026 & 2027

Hamburg auf einen Blick: 2026 und 2027

Hamburg hat 10 gesetzliche Feiertage. Fronleichnam und Allerheiligen sind hier keine Feiertage, der Reformationstag am 31. Oktober dagegen schon.

Was du über Feiertage wissen solltest

Feiertagszuschlag: kein Gesetz, aber viel Geld

Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf einen Sonntags- oder Feiertagszuschlag. Er steht im Tarifvertrag oder in deinem Arbeitsvertrag – oder eben nicht. Nur bei Nachtarbeit gibt es einen Anspruch: Das Arbeitszeitgesetz verlangt einen angemessenen Zuschlag oder entsprechende freie Tage.

Wenn dein Betrieb aber zahlt, dann bleibt der Zuschlag bis zu diesen Grenzen steuer- und abgabenfrei:

Gerechnet wird auf deinen Grundlohn pro Stunde, höchstens aber mit 50 Euro. Alles, was über diese Sätze hinausgeht, ist normal steuerpflichtig – nur der Teil darüber, nicht der ganze Zuschlag. Prüfe deine Abrechnung: Zuschläge müssen dort einzeln stehen, nicht im Stundenlohn versteckt.

Feiertag im Urlaub zählt nicht als Urlaubstag

Fällt ein gesetzlicher Feiertag in deinen Urlaub, wird dieser Tag nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen. Zwei Wochen Urlaub über Ostern kosten dich also weniger Tage als zwei normale Wochen. Genau darauf bauen die Brückentage oben.

Feiertag am Wochenende ist verloren

Fällt ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, gibt es in Deutschland keinen Ersatztag. Anders als in manchen anderen Ländern. In der Tabelle oben ist markiert, welche Feiertage im gewählten Jahr auf ein Wochenende fallen.

Arbeiten am Feiertag – in Gastro und Pflege normal

Sonn- und Feiertagsarbeit ist grundsätzlich verboten, aber das Gesetz nennt viele Ausnahmen: Gaststätten, Krankenhäuser, Pflege, Verkehr, Notdienste, Bewachung. Wenn du an einem Sonntag oder Feiertag arbeitest, steht dir ein Ersatzruhetag zu. Frag danach, wenn er im Plan fehlt – das ist kein Gefallen, sondern Teil der Regeln.

Lohn am Feiertag, an dem du frei hast

Fällt deine Arbeit wegen eines Feiertags aus, bekommst du trotzdem dein Geld – auch als Stundenlohnkraft. Der Feiertag darf dir nicht einfach abgezogen werden. Wenn auf deiner Abrechnung im Mai oder Dezember plötzlich Stunden fehlen, schau dort zuerst hin.

Was diese Seite nicht kann

• Schulferien stehen hier nur für Hamburg. Die anderen Bundesländer legen sie selbst fest – schau auf der Seite deiner Schulbehörde.
• Sie kennt keine rein örtlichen Feiertage. In Bayern gilt Mariä Himmelfahrt nur in überwiegend katholischen Gemeinden, und das Augsburger Friedensfest am 8. August gilt nur in der Stadt Augsburg. Bei Fronleichnam gibt es auch in Sachsen und Thüringen einzelne Gemeinden mit Feiertag.
• Sie kennt deinen Tarifvertrag nicht. Manche Betriebe geben Heiligabend und Silvester frei, obwohl das keine Feiertage sind.
• Einmalige Feiertage, die der Bundestag oder ein Land kurzfristig beschließt, sind nicht enthalten.
• Sie ist Information, keine Rechtsberatung. Im Zweifel gilt dein Tarif- oder Arbeitsvertrag.

Häufige Fragen

Stand: 7. Oktober 2026. Die Daten werden auf dieser Seite berechnet, nicht aus einer Liste abgelesen – sie stimmen deshalb auch für kommende Jahre. Ohne Gewähr; maßgeblich sind die Feiertagsgesetze der Länder. Diese Seite ist Information, keine Rechtsberatung.