Brückentage 2027: mit 13 Urlaubstagen 32 Tage frei

2027 ist kein gutes Feiertagsjahr. Fünf Feiertage fallen auf einen Samstag oder Sonntag – und in Deutschland gibt es dafür keinen Ersatztag. Der 1. Mai ist ein Samstag, der 3. Oktober ein Sonntag, der Reformationstag ein Sonntag, und beide Weihnachtstage liegen am Wochenende.

Von zehn Feiertagen in Hamburg bleiben also fünf übrig, die wirklich frei sind. Das klingt schlecht. Es heißt aber vor allem eines: Wer 2027 gut Urlaub haben will, muss früher planen als sonst. Die restlichen Feiertage liegen nämlich fast alle perfekt.

Was ein Brückentag ist

Ein Brückentag ist ein einzelner Arbeitstag zwischen einem Feiertag und dem Wochenende. Fällt der Feiertag auf einen Donnerstag, dann liegt am Freitag genau ein Arbeitstag zwischen dir und dem Wochenende. Ein Urlaubstag – vier Tage frei.

Dazu kommt eine Regel, die viele nicht kennen: Ein gesetzlicher Feiertag, der in deinen genehmigten Urlaub fällt, wird nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen. Zwei Wochen Urlaub über Ostern kosten dich deshalb weniger Tage als zwei Wochen im Juli. Genau daraus entsteht der Gewinn unten.

Die vier besten Zeiträume 2027 in Hamburg

1. Ostern: 4 Urlaubstage, 10 Tage frei

Karfreitag ist der 26. März, Ostermontag der 29. März. Diese vier Tage sind schon ohne Urlaub frei. Nimmst du danach Dienstag bis Freitag (30. März bis 2. April) frei, hast du vom 26. März bis zum 4. April durchgehend zehn Tage – für vier Urlaubstage. Das ist der beste Deal des Jahres.

2. Christi Himmelfahrt: 1 Urlaubstag, 4 Tage frei

Himmelfahrt ist am Donnerstag, dem 6. Mai. Ein einziger Urlaubstag am Freitag, dem 7. Mai, und du hast ein langes Wochenende von Donnerstag bis Sonntag. Das ist der günstigste Urlaubstag im ganzen Jahr – und genau deshalb auch der, der im Betrieb zuerst weg ist.

3. Pfingsten: 4 Urlaubstage, 9 Tage frei

Pfingstmontag fällt auf den 17. Mai. Wer Dienstag bis Freitag (18. bis 21. Mai) nimmt, ist vom 15. bis zum 23. Mai frei. Neun Tage für vier Urlaubstage, und das Wetter ist meistens schon gut.

4. Jahresanfang: 4 Urlaubstage, 9 Tage frei

Neujahr 2027 ist ein Freitag. Nimmst du die Woche danach von Montag bis Donnerstag (4. bis 7. Januar), bist du vom 1. bis zum 9. Januar frei. Für viele der beste Zeitpunkt für eine lange Reise nach Hause, weil die Flüge nach Neujahr wieder günstiger werden.

Alle vier zusammen: 13 Urlaubstage ergeben 32 freie Tage. Wer 30 Tage Urlaub hat, hat danach immer noch 17 übrig.

Andere Bundesländer

Wenn dein Betrieb nicht in Hamburg steht, sieht es teilweise besser aus. Wichtig dabei: Es zählt das Bundesland, in dem dein Betrieb liegt, nicht dein Wohnort. Wer in Hamburg wohnt und in Niedersachsen oder Nordrhein-Westfalen arbeitet, hat die Feiertage seines Arbeitsortes.

• Fronleichnam, Donnerstag 27. Mai – in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland. Ein Urlaubstag am Freitag danach, vier Tage frei.

• Allerheiligen, Montag 1. November – in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland. Mit Dienstag bis Freitag frei sind das neun Tage am Stück.

• Heilige Drei Könige, Mittwoch 6. Januar – in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen. Mitten in der Woche, dafür in beide Richtungen brückbar.

Auf unserer Seite [Feiertage und Brückentage](feiertage.php) kannst du dein Bundesland und dein Jahr auswählen. Die Brückentage werden dort automatisch berechnet und nach Gewinn sortiert – auch für 2028 und später.

Den Antrag früh stellen – und richtig

Brückentage will jeder. In den meisten Betrieben entscheidet schlicht, wer zuerst gefragt hat. Ein paar Dinge, die helfen:

• Schriftlich beantragen, auch wenn mündlich üblich ist. Eine kurze Nachricht oder Mail reicht. Wenn später jemand sagt, davon wisse er nichts, hast du etwas in der Hand.

• Genehmigt ist erst, wenn es genehmigt ist. Buche keine Flüge, bevor du die Zusage hast. Ein eingereichter Antrag ist kein bewilligter Urlaub.

• Nach Betriebsferien fragen. Manche Firmen schließen zwischen Weihnachten und Neujahr und ziehen dafür Urlaubstage ab. Das solltest du wissen, bevor du planst.

• Tauschen ist ein gutes Angebot. Wer anbietet, dafür an Heiligabend oder Silvester zu arbeiten, bekommt seine Brückentage oft leichter. Diese beiden Tage sind übrigens keine Feiertage, sondern normale Arbeitstage.

Wenn du in Schicht arbeitest, gilt etwas anderes

In der Gastronomie, in der Pflege, im Krankenhaus, im Sicherheitsdienst und im Verkehr wird an Feiertagen gearbeitet. Das ist erlaubt, und Brückentage sind dort oft gar keine Frage der Planung. Für dich zählen deshalb zwei andere Dinge:

Der Ersatzruhetag. Wer an einem Sonntag oder Feiertag arbeitet, hat Anspruch auf einen Ersatzruhetag. Fehlt er im Plan, frag danach. Das ist kein Gefallen, den man dir tut.

Die Zuschläge. Einen gesetzlichen Anspruch auf Sonntags- und Feiertagszuschläge gibt es nicht – sie stehen im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag. Nur bei Nachtarbeit schreibt das Gesetz einen angemessenen Zuschlag oder freie Tage vor. Wenn dein Betrieb aber zahlt, bleibt der Zuschlag bis zu bestimmten Grenzen steuer- und abgabenfrei: 25 Prozent nachts, 50 Prozent sonntags, 125 Prozent an gesetzlichen Feiertagen, und 150 Prozent am 24. Dezember ab 14 Uhr, am 25. und 26. Dezember und am 1. Mai. Gerechnet wird auf deinen Stundenlohn, höchstens mit 50 Euro.

Schau deshalb einmal genau auf deine Abrechnung: Zuschläge müssen dort als eigene Zeile stehen. Sind sie im Stundenlohn versteckt, gehen dir die Steuervorteile verloren. Mit unserem [Arbeitszeit-Tracker](arbeitszeit.php) kannst du deine Stunden mitschreiben und mit der Abrechnung vergleichen.

Und wenn der Feiertag auf dein freies Wochenende fällt?

Dann ist er weg. Es gibt in Deutschland keinen Ersatz dafür, anders als in manchen anderen Ländern. Deshalb ist 2027 eben ein schwächeres Jahr – und deshalb lohnt es sich, die fünf verbleibenden Feiertage klug zu nutzen, statt Urlaub einfach irgendwann einzureichen.

Ein letzter Hinweis: Fällt deine Arbeit wegen eines Feiertags aus, bekommst du trotzdem dein Geld, auch als Stundenlohnkraft. Wenn im Mai oder Dezember plötzlich Stunden auf deiner Abrechnung fehlen, schau zuerst dort hin.

Alle Termine auf dieser Seite gelten für 2027. Deine eigenen Brückentage für jedes Bundesland und jedes Jahr findest du im [Feiertage- und Brückentage-Rechner](feiertage.php). Angaben ohne Gewähr – maßgeblich sind die Feiertagsgesetze der Länder und dein Arbeits- oder Tarifvertrag.