Arbeitsunfall: Was du sofort tun musst – Verbandbuch, D-Arzt, Geld

In Küche, Lager oder auf dem Bau passiert schnell etwas. Ein Schnitt mit dem Messer. Ein Karton fällt auf den Fuß. Man rutscht aus. Viele sagen dann: „Ist nicht so schlimm" – und melden nichts.

Das ist ein Fehler. Denn bei einem Arbeitsunfall zahlt eine eigene Versicherung: die Berufsgenossenschaft (BG). Und die hilft dir nur, wenn der Unfall gemeldet ist.

Was ist ein Arbeitsunfall?

• Ein Unfall bei der Arbeit – auch in der Pause auf dem Weg zum Pausenraum.
• Ein Unfall auf dem direkten Weg zur Arbeit oder nach Hause. Das heißt Wegeunfall.
• Das gilt auch für Minijob, Aushilfe, Zeitarbeit und Probezeit. Du bist automatisch versichert und zahlst dafür nichts.

Schritt 1: Sofort Bescheid sagen

Sag es sofort deinem Chef oder Schichtleiter – auch wenn es klein ist. Der Unfall wird ins Verbandbuch eingetragen. Das ist dein Beweis, falls die Verletzung später schlimmer wird.

Satz: „Ich habe mich verletzt. Bitte ins Verbandbuch eintragen."

Schritt 2: Zum D-Arzt

Für Arbeitsunfälle gibt es spezielle Ärzte: den Durchgangsarzt, kurz D-Arzt. Viele Unfallchirurgen und Krankenhäuser sind D-Ärzte.

• Zum D-Arzt gehst du, wenn du wegen des Unfalls nicht mehr arbeiten kannst (länger als am Unfalltag) oder die Behandlung länger dauert.
• Sag beim Arzt immer: „Es war ein Arbeitsunfall." Dann rechnet der Arzt mit der BG ab, nicht mit deiner Krankenkasse.
• Bei einem Notfall: Notruf 112 oder direkt ins Krankenhaus. Dort auch sagen, dass es ein Arbeitsunfall war.

Schritt 3: Die Unfallanzeige

Wenn du mehr als drei Tage nicht arbeiten kannst, muss dein Arbeitgeber eine Unfallanzeige an die Berufsgenossenschaft schicken. Frag nach, ob das passiert ist, und bitte um eine Kopie.

Zeitarbeit: Melde den Unfall im Lager und bei deiner Zeitarbeitsfirma.

Wer zahlt was?

• Behandlung, Medikamente, Physiotherapie: die Berufsgenossenschaft. Oft ohne Zuzahlung.
• Lohn in den ersten 6 Wochen: dein Arbeitgeber (Lohnfortzahlung).
• Danach: Verletztengeld von der BG. Das ist meist mehr als normales Krankengeld.
• Bleibende Schäden: Unter Umständen gibt es eine Unfallrente.

Die häufigsten Fehler

• Den Unfall nicht melden, weil man Ärger mit dem Chef befürchtet.
• Beim Arzt nicht sagen, dass es ein Arbeitsunfall war.
• Erst Tage später zum Arzt gehen.
• Ohne Schutzschuhe oder ohne Schulung an Maschinen arbeiten – frag lieber nach.

Wenn der Chef sagt: „Nicht melden"

Das darf er nicht verlangen. Du hast ein Recht darauf, dass der Unfall gemeldet wird. Du kannst die Berufsgenossenschaft auch selbst informieren. Hilfe bekommst du bei einer Gewerkschaft oder bei der kostenlosen Beratung Faire Mobilität (auch auf Englisch, Polnisch, Rumänisch und weiteren Sprachen).

Mehr Hilfe

• Krank nach dem Unfall? Die Regeln zur Krankmeldung: Krankmeldung 2026
• Sicherheitswörter fürs Lager auf Deutsch und Englisch: Warehouse German
• Lohnabrechnung prüfen: Lohnrechner